Confartigianato: Osimo e Area sud prima in Provincia per imprenditoria giovanile- I Mille (e 88) che fanno l’impresa

OSIMO – I mille che fanno l’impresa. Anzi i 1.088. Tanti sono i giovani imprenditori artigiani attivi tra Osimo, Castelfidardo, Loreto, Filottrano, in base a una analisi eseguita dall’Ufficio Studi Confartigianato. Una “squadra” di under 40 che fa onore all’area Ancona Sud. Proprio qui infatti si concentra l’iniziativa dei giovani “intraprendenti” che compiono una scelta di vita, oltre che professionale: mettersi in proprio, aprire una attività, “crearsi” un lavoro per sé e per altri. “Proprio nel comprensorio di Osimo si concentra il maggior numero di giovani imprenditori sul totale di tutti i giovani imprenditori della provincia: un netto 20%. – commenta Ivano Gardoni Responsabile Confartigianato Ancona Sud – Non solo. I 1.088 giovani imprenditori artigiani under 40, di cui 226 donne, rappresentano il 5,2% dei giovani tra i 18 e i 39 anni residenti nel territorio tra Osimo, Castelfidardo, Loreto, Filottrano. La percentuale di incidenza sulla popolazione più alta in tutta la Provincia (che di media presenta un 4,3%). L’iniziativa dei giovani è indice della vitalità del territorio che non si arrende alla crisi, anzi reagisce in modo costruttivo, facendo impresa e dando così vita a nuovi posti di lavoro e opportunità di sviluppo. Per superare lo stallo congiunturale i comparti produttivi devono necessariamente evolvere e differenziarsi. Obiettivo: mantenersi competitivi sui mercati che si trasformano sulla scia della crisi e chiedono novità. I giovani – conclude Gardoni di Confartigianato – rappresentano quella fucina di idee e di operosità preziosa che è la risorsa prima per la ripresa. La loro forza è la creatività unita a una decisa motivazione. Sono infatti diversi i giovani che ancora non hanno fatto il “passo” ma che sognano una carriera da imprenditori. Alcuni per portare avanti l’attività di famiglia, altri per desiderio di novità e sfida, altri ancora per inserirsi nel mondo del lavoro. Il clima di incertezza che caratterizza il difficile momento occupazionale e la situazione di precarietà in cui molti di loro si ritrovano al termine del percorso formativo li spinge a trovare la forza in se stessi, a dar fondo alla propria energia e passione, a fare impresa.